律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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孩子在学校摔倒打石膏索赔多少钱
赔偿数额需依实际损害定，无法一概而论。根据《民法典》等法律规定，赔偿应基于实际损失。若不及时处理，可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式包括协商、司法鉴定后协定及起诉。首先尝试与学校协商，协商不成可申请司法鉴定明确赔偿数额，再协定；若仍无法解决，可选择向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿需依实际情况。操作如下
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08/21
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密封食品包装问题索赔标准
您可以依据《食品安全法》主张密封食品包装问题的赔偿。法律规定，除赔偿损失，还可要求支付价款十倍赔偿金。不及时处理可能导致消费者健康受损，生产者或销售者面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 密封食品包装问题可索赔。操作如下：1. 收集证据，如购买凭证、问题食品照片等；2. 与商家协商，要求赔偿；3. 协商无果，向消协或市场监管部门投诉；4. 若仍无法解决，准备材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/21
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我在待岗，可以走在职仲裁吗?
待岗期间是否可以申请劳动仲裁，主要取决于待岗的性质和双方的协商情况。 如果与用人单位协商不成，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。 1. 如果用人单位单方面强制待岗，且未与劳动者协商一致，劳动者可以申请劳动仲裁，主张该行为违法。 2. 如果待岗是基于双方协商一致，例如企业经营困难，劳动者同意暂时待岗，则仲裁诉求可能难以支持。 3. 如果待岗期间工资低于法定标准或未支付，劳动者可就工资支付问题申请仲裁。 4. 如果用人单位存在变相解雇、恶意降低劳动条件等行为，劳动者
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08/21
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某某破产清算债务怎么处理
有限公司破产清算时，债务需以公司全部财产清偿。依据《企业破产法》，公司需承担全部债务责任，若不及时处理，将影响债权人权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 破产清算债务处理需依法进行。操作如下：首先，确认公司资不抵债后，向法院申请破产；其次，法院指定清算组接管公司，清理财产；最后，按法定顺序清偿债务，如仍有剩余，则按股东比例分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/21
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参加公司旅游后辞职怎么办
参加公司旅游后辞职，需提前通知。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职需提前通知。1. 提前一个月书面通知用人单位，明确辞职意愿和离职日期。2. 与公司协商确定交接事宜，确保工作平稳过渡。3. 如公司同意提前离职，双方可签订协议明确离职时间等。4. 离职后，确保个人物品带走，不泄露公司机密。 ✫✫✫✫
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08/20
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助骨断了手术需要多少钱
助骨断了手术费用因骨折类型和部位不同而异，需具体评估。根据法律分析，骨折类型多样，医疗费随骨折部位和程度变化。《民法典》规定，赔偿需基于实际损失，包括治疗、误工等费用。不及时处理可能导致伤残，增加赔偿负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 助骨断了手术费用问题，常见处理方式为协商或诉讼。选择处理方式时，若双方能友好协商，则依据实际花费达成赔偿协议；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，法院将依据事实判决。 ✫✫✫✫✫有法
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08/20
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农村土地承包转包规定
农村土地承包可转包，需向发包方备案。依据《农村土地承包法》，承包方可依法转包土地经营权，不改变原承包关系。未及时备案或违规转包，可能导致合同无效，引发纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村土地承包转包常见方式为转包、入股或出租。选择时应考虑土地状况、经营需求及法律法规，确保合法合规，避免纠纷。建议咨询专业律师，根据具体情况确定最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/20
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小孩在幼儿园摔跤了怎么办
小孩在幼儿园摔跤，园方或侵害人需负责。若园方未尽到管理职责，根据《民法典》，需承担相应赔偿责任。严重情况下，如未及时处理，可能导致孩子伤势恶化，留下后遗症，园方将面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子摔跤常见处理是协商赔偿或起诉。若伤势轻微，可与园方协商赔偿；若协商无果或伤势严重，可起诉至法院，依据《民法典》维权。选择方式时，需考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/20
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上诉状被上诉人怎么写
上诉状中被上诉人的写法需根据案件具体情况而定。如果原审被告不服判决提出上诉，原审原告即为被上诉人；反之亦然。1. 若上诉人是原审原告：被上诉人应写原审被告的身份信息，如姓名、住址、联系方式等。2. 若上诉人是原审被告：被上诉人则为原审原告，需在上诉状中写明其基本信息。3. 若案件涉及第三人：被上诉人可能包括原审第三人，应根据其在案件中的立场和法院判决内容予以列明。4. 若存在多个被上诉人：如共同被告或共同原告，应逐一列明其身份信息，并说明其与本案的关系。5. 若被上诉人已死亡或注销：应
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08/20
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酒店工作拖欠工资怎么投诉
酒店拖欠工资可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店拖欠工资可投诉。操作如下：1. 向