吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/08

    25

    未满十八岁被卖家告上法院怎么办

    未满十八岁被起诉,需积极应对。依据《民法典》等,若判决有责且具备履行能力却未履行,可能被列入失信名单,影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年被诉,应对如下:1. 立即聘请专业律师,了解案情并准备应诉材料。2. 收集并整理相关证据,证明自身行为或反驳对方指控。3. 若无财产或未独立生活,可向法院说明,争取减轻或免除责任。4. 积极配合律师和法院程序,确保案件得到公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 08/08

    25

    我是暑假工,因为老板原因不让我干了,工资少算?

    如果暑假工与用人单位存在劳动关系,老板无正当理由辞退并少算工资,属于违法行为,你可以依法维权。 1. 如果存在书面劳动合同,应按照合同约定支付工资,不得低于当地最低工资标准。 2. 如果未签订书面合同但存在事实劳动关系,仍可依据工作时间、工资标准等主张权利。 3. 如果用人单位有正当理由辞退(如违反工作纪律),需提供合法解除劳动关系的证据,否则仍需支付工资。 4. 若暑假工为在校学生,且属于实习或勤工助学性质,可能不适用劳动法,但可依据民事合同主张权利。 5. 若工资计算存在争议,需结合工作

  • 08/08

    25

    暑假工的工资是否需要全部结算?

    离职当天暑假工工资需全部结算。依据《劳动法》规定,工资应结算至离职日并一次性付清,否则违反法律,可能面临劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职当天应结清暑假工工资,处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职当天需结清工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确

  • 08/08

    25

    男方出轨,女方起诉离婚能得到什么?

    如果男方存在婚内出轨行为,法律上可能影响离婚诉讼中的财产分割比例和子女抚养权的判定,具体如下: 1. 若男方的出轨行为被认定为婚姻过错,女方在财产分割中可主张多分财产或要求损害赔偿。 2. 若出轨行为对家庭关系和子女成长环境造成负面影响,法院在判定子女抚养权时可能更倾向于将子女判归女方抚养。 3. 若女方无法提供充分证据证明男方存在出轨行为,法院可能不会在财产分割或抚养权方面做出有利于女方的判决。 4. 若双方在婚前或婚后签署过财产协议,财产分割将优先按照协议执行,出轨行为的影响可能被

  • 08/08

    25

    两人打架互殴一方不同意调节,派出所都拘留吗?

    打架互殴一方不同意调解,不一定都拘留。依据《治安处罚法》,殴打他人可处拘留及罚款,情节轻重影响处罚力度。若情节严重且拒绝调解,可能面临更重的拘留和罚款,甚至引发刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打架互殴不同意调解,常见处理为治安拘留或罚款。选择处理方式需根据双方意愿及伤情决定,若伤情轻微且双方有和解意愿,可尝试再次调解;若伤情严重或拒绝调解,则依法进行拘留或罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 08/08

    25

    医保住院报销是否受影响?

    辞职后,医保住院报销短期内可能受影响。分析:辞职后,如果未及时找到新工作或未自行续缴医保,会导致医保中断,中断期间无法享受医保报销待遇。根据《社会保险法》,医疗保险需连续缴纳一定期限后,才能享受相关医疗待遇。提醒:若辞职后医保中断超过规定时间,且在此期间发生医疗费用需报销,问题就比较严重了,应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,辞职后医保住院报销问题的常见

  • 08/08

    25

    举报工厂招童工举报者有奖励吗

    举报工厂招童工是否有奖励依地方规定,无国家统一标准。《禁止使用童工规定》要求积极举报童工现象,不举报可能导致童工权益受损,工厂违法未究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报工厂招童工常见方式为向劳动保障、公安、工商等部门举报。选择时考虑便捷性与专业性,如直接拨打110或根据童工使用涉及的领域选择对应部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报童工有奖否依地方规。

  • 08/08

    25

    取保候审10多天了还没结果

    您有权要求了解案件进展。根据《刑事诉讼法》的相关规定,取保候审到期后若还未结案,决定机关应依法作出相应处理,包括解除取保候审或变更强制措施。若决定机关未主动通知您案件进展,您有权向决定机关或执行机关询问,以了解案件当前状态及后续处理流程。这有助于保障您的合法权益,确保司法程序的透明度。法律依据为《刑事诉讼法》关于取保候审及案件处理的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,取保候审到期后案件未结案可能因

  • 08/07

    25

    我真的很想和他们断绝联系。如何解除血缘关系?(如果我不解除

    血缘关系无法解除,但可寻求法律帮助保护自身安全。根据《民法典》等相关法律,血缘关系不能解除,不履行赡养义务可能承担民事责任,甚至刑事责任。若不及时处理,你可能面临持续的身心伤害甚至生命危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对家庭矛盾,可寻求调解、报警或法律援助等处理方式。若父母行为构成虐待或威胁,应立即报警;若需法律支持或咨询,可寻求专业法律援助;也可尝试家庭调解,但应以保护自身安全为前提。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 08/07

    25

    住了两年地暖漏水怎么处理

    地暖漏水应由业主负责维修,需联系专业人员。依据《物业管理条例》,非物业责任应由业主处理,避免二次损坏。不及时处理可能导致水损扩大,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 地暖漏水需专业处理。操作如下:1. 立即关闭地暖系统,防止水损扩大;2. 联系供暖公司检查,若是主管道问题由其维修;3. 若非主管道,联系专业维修服务,确保维修质量;4. 维修后检查测试,确保无隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

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