返聘退休人员辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休员工不再属劳动部门管理，解除关系无经济赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘退休人员辞退常见处理为不给予补偿。因退休员工非劳动法保护对象，选择解除关系时，应明确告知无需补偿，避免误解。若存在特殊协议，按协议处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休辞退无补偿。操作：1. 明确退休员工身份，不属劳动法范畴；2. 辞退时告知无补偿，依据法律法规；3. 如有特殊约定，按协议执行；4. 保留沟通记录，避免纠纷。
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